接下来黄金龙将最近发生的事情，仔仔细细的和李察德说了一遍。
事情自然出在新军的扩建上……
在李察德三号法则没有被取消之前，乔丹和李察德商议过，他想要坐上球队总经理的位置，想过过管理球队的瘾。
篮球事务总裁的位置则是交给李察德……
李察德自然没有不答应的道理，反正篮球事务这块乔丹不要太过于插手就行了。
总经理这个职务，李察德现在在活塞就正在干着，真不是什么好干的差事，需要处理的失误太多。
度过开始的新鲜劲儿以后，李察德干脆把篮球事务以外的活儿，全都交给了杜马斯，让他来处理这些事务。
现在乔丹既然要干总经理，李察德举双手赞成。
因为这两人的股权都是各占百分之五十，所以两人都不拿薪水，全都是打白工……
这样一来就能节省掉不小的开支，一般说来，篮球事务总裁和总经理职务各自的薪金起码也得三百万美金起步，一些老资历的高管，有些时候甚至能达到五百万美金到一千万美金之间的薪水。
不少球队为了节省成本，干脆就是一人同时兼任这两个职务。
而现在新军海盗队则是相当的光棍，干脆俩老板出任球队总经理以及总裁，一毛钱都不用花……
至于黄金龙，在球队创建期间，他的能力得到了乔丹深深的认可，即将出任球队首席财务官的职务，年薪倒是不怎么高，只有一百来万美金。
这个首席财务官的职务，用黄金龙来出任，绝对是相当靠谱的选择。
即便乔丹不提这事儿，李察德肯定也要促成黄金龙坐上这个位置。
一切的一切，都是相当的顺利，乔丹方与李察德方对于这个分配都是相当的满意。
但是之前联盟改制，将李察德三号法则给取消了，这直接引发了一系列的问题。
本来因为李察德三号法则，李察德是不能进入教练组的，那自然就是没有薪水了……
而现在随着三号法则的取消，李察德无疑会是这支新军的主教练。
作为首席财务官的黄金龙，在做人员薪酬草表的时候，直接给李察德后面添上了一千万的年薪。
当这份草表报给乔丹的时候，乔丹的脸色直接变得难看起来……
一千万美金，这已经不是小数了！
“黄，不是之前说好了，我和李察德两人都不拿薪水的么？怎么他这里多出了一千万美金？”乔丹皱着眉头问道。
黄金龙笑了起来，“迈克尔先生，此一时彼一时，之前的约定，那是因为李察德先生无法出任球队主教练。”
“而现在三号法则被取消，李察德先生能够以教练身份加盟球队，你应该很清楚，李察德先生的价值绝对不仅仅1000万美金。”
“任何球队，任何老板，哪怕是两千万美金，也是有人打破头皮争抢李察德先生！”
“这一千万美金，只是李察德先生的教练工资，并不包括他出任球队篮球事务总裁的工资，这一份工资按照他和你的约定，依旧还是免费。”
黄金龙的回答，完全是有理有据，一时间让乔丹说不出话来。
好像黄金龙说的也没什么毛病，不过他却是心中有些不舒服。
“这是李察德的安排？”乔丹皱着眉头问道。
黄金龙摇摇头，“不，李察德先生目前很忙，全权授权给我他的那一部分事务。”
“那你去问问李察德，这事儿他怎么看？”乔丹显然是有些不乐意了……
……
黄金龙将事情一五一十的告诉了李察德。
“BOSS，这事儿你觉得该怎么办？这一千万是要，还是不要？”
“要！自然要！”
“没有不要的道理！”李察德相当干脆的回答。
亲兄弟还明算账，自己和乔丹只是合作伙伴的关系，这笔钱属于是自己应得的，凭什么不要。
哪怕这支球队有着自己一半的股权，可该是自己的东西，李察德也不会放弃。
多劳多得，这是亘古不变的道理。
李察德在这支新军中，比起乔丹的角色，要重要出太多太多。
可以说如果没有李察德的话，这支新军将会是完完全全的赔本买卖！
正常情况下，罗伯特-约翰逊创建山猫队，为什么后来卖了一部分股权给乔丹？
原因就是他扛不住了，见天儿的赔本，还不如找人来分担一下亏损。
现在李察德有着绝对的底气，能够带领海盗队盈利，自己在其中发挥出远超乔丹的价值，这一千万自己为什么不能拿。
拿的天经地义！
“好的，那我去和乔丹说说这事儿，他应该不至于因为这一千万就翻脸。”黄金龙笑着说道。
他倒是一点都不担心乔丹翻脸，对方真要翻脸的话，那对乔丹来说，绝对是一丁点的好处都没有。
眼下乔丹算是一个正经的商人，弊大于利的事情，他肯定做不出来。
“等等吧，给他留点情面，打个八折，八百万美金吧……”李察德也不想让乔丹太难看，索性退了一小步，给乔丹个台阶。
黄金龙一听这话，顿时苦笑起来，自己这老板什么地方都好，就是有些太心软……
这么一心软，直接少赚了自己接近两年的工资！
要是被外人知道黄金龙如此想法的话，恐怕会吐血三生而死。
他娘的从哪看出李察德心软了，这家伙不是标准的面狠心黑么！
不过退了这一小步，在黄金龙看来，实属明智，毕竟合作才刚刚开始，直接搞的双方不愉快，也不是什么好事儿。
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