地星危机(红胜)_第119章囧境（1 / 1）_地星危机最新章节免费阅读无弹窗

成人礼当天，面对着十名依旧带着稚气的脸庞，余跃心中说不出的宽慰。事实上，余跃完全可以说是这些孩子的父亲，从配对到人工子宫接生以及后期各个年龄段的统筹照顾，基本都是余跃和医生在做。他们两人对新生代来说，虽不是父母却胜似父母。当然，那些保姆型机器人也是孩子们喜欢的对象，不过成长到六岁的时候就离开了它们的照顾。在大家的共同努力下，接受知识芯片的移植，之后便离开由保姆机器人提供的启蒙教育，开始接受专门为适应知识芯片打造的教学机器人的教育。在教学机器人的参与下，孩子们很快就能掌握大量知识，成为基地的助力。是的，十岁以后的孩子都被要求参与基地的建设，这是必须承受的。在这里，古老地星时代，不能使用童工的律法早已成了历史的尘埃。一来现今的社会状态依旧处于濒危，发展和壮大才是硬道理，即便牺牲一代人，甚至两代人三代人，也在合理范围内。当然，人毕竟不是机器，长时间无休止的劳动没有娱乐项目很容易引发精神亦或者思想问题，鉴于此，在诺亚方舟第八年的时候，欧罗巴基地的成员们联手打造了简陋版的元宇宙。没有虚拟现实交互功能，却比古老的虚拟VR高级不少，以脑机接口为连接手段，接受脑电波的操控，并反馈以脑电波刺激大脑接受信息。配备给孩子们的工作比较简单，除了照顾新生儿以及婴幼儿之外，大多负责的是基地日常的检修和粗放一点的任务，事实上，高端的任务他们也不具备完成的条件。而且，在工作之余还要接受教育，接受知识芯片中凝结的人类智慧。看着眼前站得笔直的十个孩子，余跃脑海中清楚闪过当年的场景，他们从一个个放在显微镜下才能看清的小细胞，到人工子宫中逐渐发育逐渐成长诞生，到哇哇大哭··· 他们第一次尿床，第一次翻身，第一次说话，第一次··· 太多太多了！帕克面带笑意，环顾四周身高年纪犹如渐变色圈一样顺畅的人群，显然非常高兴。目光收回，帕克开口说道： “孩子们，你们都长大了，今天，按照联邦惯例，是你们成年的日子。从今天开始，你们便不再是孩子了，你们要承担起文明复兴的任务。” 此时此刻，不光十名新生代，其他时间段上的新生代一样神色肃穆。虽然从出生到目前为止，所有的新生代一直都生活在诺亚方舟小小的圈子里，没有福气经历从前人类幼崽快乐的童年，没有接触花花世界去认知社会的复杂和多变。但新生代的认知并非想象中的那么天真。 28位队员非常清楚，这个小群体想要发展下去，甚至发展到终极目标阶段，也就是反攻硅族收复地星的程度，文明的个体绝对不能是掌握高科技文明高水平的天真人。因此，人类社会一切尔虞我诈，阴险狡诈已经在新生代十八年的成长中，逐渐领略了。当然，现实社会不具备实践的条件，这一切都是在简陋版的元宇宙中传输给大家的。关于存在的价值，对未来的目标等等，也早已通过领略人类文明的历史和地星家园曾经的美丽灌输给了他们。自豪感和认同感是最好的润滑剂，以此才能确保新生代依旧是人类文明的延续，而不是获得了人类文明科技的宇宙流浪者，亦或者外星人··· 成人礼分为两部，在帕克讲话赞扬新生代的努力和贡献，并对他们表示祝贺展望未来和送上祝福以后，话题一转将余跃和医生叫到台前。 “虽然你们每个人从生物学意义上来说都有各自的父母，但余跃和台边一郎却是你们共同的父母，我相信，此时此刻他们也有千言万语想对你们说。” 余跃面带微笑，站到10个孩子的面前。同样望了一圈年龄层次分明的观众，这才带着无比欣慰的心情，开口说道： “孩子们，从今天以后，你们生命中的绝大部分时间，将贡献在人类文明复苏奠基的工作中。我知道，你们都在元宇宙中见识过，或者体验过各种不一样的新奇事物。而这些，在诺亚方舟上并不存在。或许你们有时候会对元宇宙中接触到的一切表示怀疑。但我要告诉你们的是，那都是真实存在的，发生过的。我们的种族曾经生活在一颗蔚蓝色的美丽星球上，那里有连绵不断的大山，有起伏险峻的群岭，有姹紫嫣红的花草树木，也有清澈见底的河流湖泊，有掠过蔚蓝色天空的飞鸟，也有游弋碧海中的鱼儿，有微风拂面，有鸟语花香···” 随着余跃的讲述，孩子们眼中闪烁着向往而又激动的光芒。余跃说的这些，大家在元宇宙中的确都有体验过。却不曾在现实亲身感受到，这对他们来说，是一种莫名的渴望。而这一切，对欧罗巴基地的28名成员来说，是遗留在记忆深处最深刻的回忆。伴随着余跃轻柔的语气，队员们似乎想起了遥远的曾经，偷偷抹着眼泪。他们清楚知道，这一切，永远也回不去了。即使诺亚方舟最终能够发展到众人设想中预定的程度掌握，四维空间掌握四维生物杀回地星，消灭硅人，重新复现地星当年的荣光，他们也看不到这一天了。 “所以，地星才是我们的家园，是我们的生命之初。总有一天，你们或者你们的后辈，将会带着我们的骨灰，带着诺亚方舟号全体成员！回到那里！重新夺回我们失去的一切。” “孩子们，我无比殷切地希望你们茁壮成长；无比急切地期待你们带着我们的骨灰，回到山川秀美的家乡。那时候，请将我们的骨灰抛洒在碧海蓝天之间。那将是我和其他队员，最幸福的一天！” 余跃讲了很多。可以看得出来，有很多新生代并不明白。但这丝毫不影响余跃的讲述。不管是对地星的向往，对未来的憧憬，亦或者对硅族的仇恨，终究都必须记得这些。这是种群的集体记忆，集体目标。失去这些，结构简单人员稀少的诺亚方舟号人类，很容易将迷失在岁月的洪流中，丧失前进的方向，丧失前进的动力。随后，医生也向新生代们讲了很多，这才带着10位新成年，去履行成年礼的最后一项任务：参观整个诺亚方舟号。第1站，当然是他们诞生的地方，也就是人工子宫的工厂。相比于18年之前仅有10个人工子宫，现在工厂中的人工子宫已经增加到了300个。再过上几年，每经过280天，将有300名新生人类诞生。目前，这300个人工子宫并没有全部投入使用，主要还是因为卵细胞的产量过少。纵然是科技发展如今天，但4位女队员还是在六七年前一次失去了怕排卵功能。目前仍在使用的，是这么些年来冰冻攒下来的卵细胞。众所周知，正常情况下，女人的一生可产生500个成熟的卵细胞。 4位女队员在余跃和医生的努力下，不管是营养物质还是激素刺激，都以最优的方式进行。这么多年，4位女同胞一共提供了1800个卵细胞。人工子宫从第1代繁育10个人，到第2代繁育10个人，第3代增长到30个人···逐年增加。18年下来，总共耗费1300个卵细胞。而这1300个卵细胞除去畸形和配对失败的，一共诞生了1000名新生代儿童。最年轻的110名儿童，还是在上一周诞生的。目前，人工子宫处于工作状态的只有110个。这个过程中，四位女性队员的贡献是空前的。或许整个做法对四位女队员来说极其残忍，但这也是没办法的事，人类文明要在木卫二复苏，绝不是一件容易的事情。奠基的路上，每个人都是脚下的沙粒，注定将一生所有贡献在这里。孩子们观摩了自己诞生的地方，又去了粮食生产的车间、动物生产的车间；去了二氧化碳生产淀粉的车间、也去了人造奶粉工厂··· 观摩了元宇宙支撑运转的服务器，也观摩了整个基地的能源核心核聚变反应堆··· 一圈下来，将孩子们带到生活区。在这里，每个孩子将获得单独的休息空间。这对他们来说是一件极为兴奋的事情，要知道，在这之前每个孩子都生活在男女分开的集体宿舍。而现在，终于有隐私空间了！安顿好之后，帕克对十名刚成年的小年轻安排任务，做了分工。事实上早在10年前，诺亚方舟的建设就已经捉襟见肘了。速度更是比建设之初慢了10倍不止。纵然在这个过程中启用了童工，但他们做的都是极为基础的事。真正最尖端的任务他们并没有接触过。但从今天开始，这种状态将一去不复返，历经18年的艰苦等待，欧罗巴基地28位成员终于迎来了自己的继承者。 10位新生代成员很快便被安排下去，根据他们的喜好和特长将跟随28人其中的几人，一边学习一边负责建造，攻克难关。当然，每个人的工作大方向确定，但内容并不是一成不变的。有时候某些环节出现短缺和薄弱，需要集中力量攻克难关，共同解决，大家都得参与进去。有了第1批生力军的加入，诺亚方舟号的各项进程速度逐渐加快。可以预见的未来，每年都会有新的生力军加入诺亚方舟的建设中，而且这个数量还将随着时间的推移逐渐增加！一切欣欣向荣，向前发展。一年以后，首批成年的十位新生代对手边的工作才算真正上手，开始独立工作。同时，第二批成年的十位新生代加入基地成员的队伍，开始实习。以后，伴随着人口的增加，伴随着新生代的成长，越来越多“后辈”将有已经完成实习的“前辈”带领，直至达到独立工作的水平。新生代区别于地星条件下成长起来的年轻一代，伴随着年龄的增长和基地成员的潜移默化，越来越成熟，逐渐认识到或者可以说深刻明白了人类文明当前岌岌可危的状态，新生代的成长极为迅速，逐渐成为诺亚方舟号的主导力量。当然，目前为止，管理层依旧有28位基地成员主导，社会制度和结构也没有变化。金属资源的获取，化工原料的获取以及生物资源等等等的，伴随着时间的推移，曾在欧罗巴基地中储存充足的各种原料依次告急。经历了二十多年的发展建设，诺亚方舟首次将工作和发展的重心放在资源的获取上。体量增加，原始的实验室小型设备生产原料和成品的方式，面对增加的人口已经捉襟见肘。已经六十多岁的余跃与一众队友齐聚一堂开会，与会者还有四名新生代，经过讨论一致确定是时候建设工厂了。目前基础设施短时间能满足需求，但各个行业的产能严重不足，别的不说，余跃身上的衣服穿的还是十年前的··· 而且，这几年，实验室的设备也已经老旧破损，工业化进程迫在眉睫！要支撑整个社会的运转，工业化和规模化生产是唯一的出路。不管是人工操作，还是半自动化亦或者自动化生产线，都要比实验室设备半人工手搓的方式高效的多。而要规模化工业化生产，光是生产线的建造就要耗费大量的资源和人力！归根结底，诺亚方舟号面临的困境，依旧是资源不足的问题！ “所以，我们建设的第一条流水线，必须是金属冶炼，第二个才是化工。” “没有足够的金属，根本无法进行接下来的一切建设任务。”