但是工厂两个发电厂，电量一直处在富裕的状态。
不止是富裕，是过分富裕。
整个工厂用掉的电量，甚至都不到两个发电厂提供电量的一半。
但是发电厂已经被固定在了地下车库，姜嵩阳又不想亏本卖给系统，那么怎么合理的运用，怎么合理地扩大工厂范围，就是姜嵩阳眼下最该解决的问题。
“老板！”
赵高三人在门外敲门。
姜嵩阳随手一挥，内力化作无形的大手，门直接由内拉开。
看到坐在办公桌后面的姜嵩阳，赵高三人愣了一下，不过没有多说什么，鱼贯而入。
“怎么？你们三个讨论完了？”
姜嵩阳问道。
“是的，老板，我们三个已经做好了初步方案，现在请老板您过目。”
侯大立马递过去一张白纸。
“你们三个？”
姜嵩阳笑问道。
侯大脸上一红，王二的表情也变得扭捏。
只有赵高，腰板依旧挺直。
“行了，我又不会责怪你们，我先看看情况，要是真的切实有效，你们三个重重有赏！”
姜嵩阳哈哈一笑，拿起白纸阅读起来。
上面确实十分详细地记载了不同档次的奖励。
像是最初级的，身体强化药剂，价值30个积分。
只要一名员工，认认真真地工作一天，就能获取一个积分，所以不论是谁，一个月的时间，就能兑换一个变强的道具。
这价格不高，不过姜嵩阳也不在意，初级身体强化药剂，不过就是10个兑换点罢了。
一个员工，就算是流水线上的工人，每天能提供的兑换点，都有2点之多。
用10点兑换点去换60点，这买卖不亏。
除了身体强化药剂，最初级的档位里，还有一份伤药，但是伤药的兑换价格是0分和20分。
按照赵高的解释，如果是为了工作的原因负伤，姜嵩阳作为老板，有必要免费为员工提供医疗服务，帮助员工恢复健康。
如果不是工伤，那么就需要员工自己用20点积分来自我兑换。
这也没什么毛病，这年头不用给员工上保险，基础的医疗保障确实是应该的。
最初级就这么两个兑换选项。
然后就是初级，初级里面没有药剂之类的东西，全部都是各类生活必需品。
价格也是十分低廉。
像是姜嵩阳经常拿出来的年夜饭套餐，只需要50积分，而年夜饭的商城售价，是50点兑换值，虽然姜嵩阳挣得不多，但也有一倍的利润。
除了年夜饭，其他各种各样的食物，不论是中餐还是快餐，甚至是零食玩具化妆品，应有尽有。
赵高的解释是，初级档位的一切物品，全部是用来释放员工内心的压抑。
以及带有筛选的目的。
如果是一名有上进心，想要做出一番事业的员工，虽然也会兑换初级档位的东西，但肯定不会过分兑换。