“曹总，公司既然已经投票通过了，就应该给柴胡一个机会。”站在曹平生办公室里的王立松道。
曹平生闻言一脸没好气，“每个部门自负盈亏，人力那帮人能养柴胡么？成本还不是老子出？他们做后台的还不都是靠我们业务部门养着？”
王立松低眉思索了一下，而后道：“那要不这样，今年我的任务是2500万，就当从我这儿扣。”
曹平生眯起了眼睛，“你小子都混到副总了，2500万你好意思啊！我们部门至少一个亿！”
王立松听后笑道，“可以了，都25%了，我们部门四五十人呢，如果按照公司最低标准5000万的业绩指标，我一个人扛一半了。”
“你个没出息的……”曹平生骂咧一句，将嘴里的烟在烟灰缸里拧灭，“我就奇怪了，也没见你这些年非要一个人不可，柴胡那小子私下给你什么好处了？”
“咳，他穷成那样，能给我什么好处……”
“那你现在这是在干嘛？”曹平生质疑道。
王立松顿了顿，才开了口：“他跟十年前的我，很像。”
在曹平生依然严肃的面容前，王立松继续道：“我也是一个小县城出来的，跟柴胡差不多，我们那个县里的教育资源您想也知道，基本靠自己，但即便是县里的凤凰，出来以后发现自己不过就是一只公鸡罢了。是您告诉我，不是公鸡就一定没出息，公鸡日日大清早打鸣，一打就是一辈子，这就是态度，您说只要有这种态度，想干什么事情都能干成。”
见曹平生沉默了，王立松继续道：“柴胡虽然起点比较低，但他做事的态度是有目共睹的，至少他没在项目上投机取巧，偷懒放羊，实习这些日子也几乎天天加班……”
“难道这不应该么？”曹平生打断道。
“应该应该，我的意思是，我们投行人打仗的素质和毅力，他是具备的；且他本人的态度也积极上进，可以看出他是真喜欢这份工作，您看我们每个月就给1500元左右，人家拼成那样……”
“所以你是要他不要王暮雪对吧？”曹平生背靠在皮椅上，露出了悠闲的神色。
“王暮雪也要，曹总，我们部门太缺女生了，这有的时候没个女生真的不行，我都被客户说了多少次了，且一个项目组有一个女生那工作氛围就大不一样，效率就更高……”
“高你妈个蛋！女人特么能干什么？”曹平生驳斥一句，他示意王立松出去，补充道：“把蒋一帆那小子叫进来。”
当蒋一帆进来后，曹平生直接开门见山道：“这批实习生，给我一个非要柴胡不可的理由。”
蒋一帆一开始脑子有些没转过来，非要柴胡不可？
那王暮雪怎么办？
不是只能进一个么？！
见蒋一帆眼神犯愣，曹平生不耐烦一句：“行了行了，王暮雪我已经留了。”
蒋一帆果然小舒一口气，双手背在了身后道：“柴胡并不是非留不可。”
“哦？”蒋一帆这句话出乎曹平生的意料，他微笑道：“我还以为你小子有情有义，会为战友说话。”
“我只是陈述事实。”蒋一帆平静道，“柴胡并不是独一无二的，当下也不是非留不可，只不过在这一批实习生中，他跟王暮雪和我都搭档默契，工作态度也很认真，本身也勤奋，在部门这批应届毕业的实习生中算是佼佼者。曹总当然可以将其拒之门外，只不过……”
“只不过什么？”
故意停顿一下的蒋一帆，才不慌不忙地开了口，“只不过临近毕业，今年六月后部门里的实习生会大换血，留不下来的必须另谋出路，到时候我们重新培养一个能顺利做出三个IPO的实习生，恐怕很难了。”
曹平生玩转着手机，眼睛看着前方某处，没有立刻接话。
蒋一帆知道自己的陈述已经让领导动摇了，毕竟在十六部，“补位制度”已经实行多年，若此时在空缺职位只有一个的条件下新招两个人，那么必然对以前因为这个制度而淘汰的优秀员工不公平，这也是蒋一帆猜测曹平生当下最大的顾虑。
于是乎他接着道：“曹总，市场不停在变，您看上证指数如今已经超过5000点了，今年的行情是牛市，客户都想趁着估值高的时候融钱，到时咱们项目一旦大面积铺开，人员跟不上会很被动。”
曹平生依旧转着手里的黑色某果手机没说话，察言观色后的蒋一帆使出最后一击：“行情好，各大券商都在扩招，我们若想增加拥有成功申报三个IPO经验的人，只能社招，或者重新培养。而新来的应届生，肯定都没柴胡有经验；而比他有经验的，都……”
“都什么？”曹平生忍不住终于问出了口。
“都比他贵。”蒋一帆微微一笑。
柴胡接了王立松电话赶回28层办公室时，正瞧见王立松开门进入了自己的副总经理办公室。