这一个月，天泪科技的软件工程师们也基本上完成了t语言的学习和编程。
4月20日这一天，张晓天召集起了公司的各大元老和骨干，正式开会确定新的组织机构任命。
参会的有原来的几大部长之外，还有科技中心的一些优秀的人，包括罗绍羽、朱军、萧晨等等共15人。
会议一开始，张晓天首先介绍了这一次会议的目的：“这一次我们开会的目的主要是讨论公司的组织机构调整以及一些任命。”
“天泪科技成立也差不多半年了，这半年我们取得了重大的成果。”
“特别是研发部的工程师们的学习情况，很让人满意。可以说，你们是九州国内第一批使用t语言编程的人，这也将会为你们以后的发展打下了一个坚实的基础。”
“公司创立初期，因为人员和业务范围的问题，我们公司的组织机构设立的比较简单。”
“但是到了现在，原先的组织机构已经不能满足我们公司的正常运转，所以经过我的深思熟虑，有必要重新梳理一下。”
“下面我将新的组织机构和一些人员任免说一下。”
张晓天算说完，在座的人员心里都紧张起来，其他几位部长还好，没有多大的反应。
反正他们都是公司的元老级人物，职位只会高不会低。
而科技中心的人员则是要紧张的多，今天能够被召集到这里开会，那说明他们成为领导的机会比较大。
能在天泪这样一个公司当个领导，那未来的发展不可限量啊。
所以每个人的心情也是很激动的。
张晓天继续说道：
“公司在原有的组织机构上，新成立一个科技中心。
科技中心下成立项目管理部、研发一部，研发二部、智能软件开发部以及质量监测部，各部门下又设相关科室。
项目管理部主要负责项目的开发计划，费用预算的制定和过程的推进管理。
负责建立、实施、维护研发质量管理体系及有效性。
研发一部主要负责天泪手机助手的运营和维护，并且开发其他新的功能，包括安全方面的功能。
研发二部主要负责天工操作系统的研发以及相关软件的开发，后续可能还有手机操作系统的开发。
智能软件事业部则是为以后人工智能的发展做储备，包括工业机器人的行为开发，智能汽车板块的软件开发等等。
质量监测部则主要负责产品质量方面的问题发现及监督问题整改的进度等等。
科技中心总经理暂时由我兼任，项目管理部部长由苏天成担任，研发一部的部长由罗绍羽担任，研发二部部长由赵星洲担任、智能软件开发部部长由朱军担任、质量检测部部长由黄永帅担任，各部长的试用期为一年。”
接着，张晓天又宣布了其他几个部长的职位调整决议：免去许静财务部部长职务，任财务总监，任王文红为总经理助理兼商务部部长；免去安风岳人力资源部部长，任人力资源总监。
其他几个部长的职位暂时不做调动。
在宣布了经理级和部长级的任命之后，他又宣布了各科室负责人的任命。
今天来开会的所有人，都被任命了职位，可以说皆大欢喜。