热火和76人打到上半场最后一个回合。双方都各自有一个回合的进攻机会。
76人和热火都有自己的想法。
詹姆斯想打就让他来打，如果詹姆斯不打就交给韦德，如果韦德也不想打，还有波什。即便三巨头集体偷懒，他们也可跑一个战术随便把球丢给外围的射手。
他们能进就进，不能进机会也出来了。
卫冕冠军往往有更多的进攻点。
76人也有许多进攻点，可是每每来到压哨球阶段，他们就只有一个选择——给韦夏！给韦夏！还是给韦夏！
压哨球不给韦夏只有一个可能，他不在场上。
就连韦夏自己都养成了压哨球必须他来投的习惯与认知。这种不成文的规定来自于韦夏加盟费城的首个赛季。
当时，韦夏和科比经常通话，科比在电话里给他出谋划策。科比结合的自身的经验，让韦夏一定要早早地确立自己的领导地位，不要出现模糊的三边关系。
确立领导地位的方式很简单，无限出手权、压哨球支配权、队内默认的接锅选手——最后一条是科比强加的，他认为作为球队的领袖，你居既然要承担最多的出手，就要去打关键球，当大家举棋不定，不小心把进攻时间耗到最后，于是想找个人来背锅，那么舍你其谁？还有什么时候比那个时刻更能体现你的责任心。
不管科比是对是错，韦夏就按他说的做，不到半个赛季就确立了自己的领导地位。用经年累月的磨炼，养成了一系列科比式的好/坏习惯。
“压哨球必须我出手”无疑是个好习惯。这条不成文规定的存在，让76人每次打压哨球都不用考虑战术，只要把球发到韦夏的手上就算成功。
韦夏很少在进行压哨进攻的时候甩锅，除非对手疯狂包夹。
热火对他采取单防，韦夏有意控制时间。
他只给热火留下5秒。
韦德的单方对球压迫力很足，他是科比、乔丹那类二号位。除了身高不足，其他方面都是套着侧翼皮囊的二号位，攻防两端的强度属于联盟顶尖。
韦夏采用正面进攻，右手持球，像是发动的汽车，突然向前快速地冲出一步。凭他的爆发力和第一步，联盟中99%的对手从第一步起防守就被打爆了。
韦德的表现比那些人好得多，由于他反应了过来，所以他的下场也比那些被人一步过的要糟糕。
韦夏借着韦德的超级反应，巧妙地急停，回拉球像围绕着花园翩翩起舞的蝴蝶，美不胜收，英雄了十一年的闪电侠，这一刻防线告破，他被直勾勾地晃开数个身位，无法再对韦夏的进攻做出干扰。
韦夏收球出手，空心命中，果真只给热火留5秒。
热火和76人一样，把压哨进攻的任务布置给的场上的最佳球员。
詹姆斯当仁不让，他今晚表现得甚是克制，不论韦夏如何阴阳怪气，冷嘲热讽，对他怎么打压，他都是一副“我懒得和你计较”的王者做派。
为王者，当然要懂得克制和隐忍，喜怒不形于色方才能显出真正的威严。
只是，单方面的忍让在旁人看来就是怯懦的表现。
詹姆斯的最后一攻还没起手，J博士就说:“和Wish相比，勒布朗最大的问题是不够渴望。”
名宿点评的功夫，詹姆斯持球攻破76人的外围防线，造成了考辛斯的犯规，罚球线两罚两中。
76人只有不足一秒的进攻时间，球发给韦夏，他丝毫没有保护命中率的意思，横贯全场的超远距离三分出手只是碰到篮筐而已。
上半场结束
66比61
76人领先5分，最多的时候，他们曾领先到17分。开场19比2放到其他球队身上已经崩了，热火却追了回来。
“迈阿密很坚韧，如果我们想要赢球还得在下半场做更多的事情。”
韦夏面对记者谈笑风生。
自然有记者问到他们打出19比2开局的事。
“我们恰恰可以从19比2的开局看出迈阿密的坚定，即使被打到那个地步，他们也没有崩溃，而是通过后续的调整慢慢地追了上来，我们要向他们学习，只有和强者学习才能保持进步。”
韦夏谦虚地走进球员通道。
76人的中场休息室内，杰·赖特让球员切勿骄傲。
“第一节的热火没有表现出他们真实的实力，第二节他们稍稍认真就把分差追了回去。”
赖特这种长他人志气灭自己威风的训话激起了众人的逆反之心。
考辛斯扬言道:“教练，他们很强，难道我们就很弱吗？我看他们也没有想象中的厉害，第二节只不过是因为我们的场上长时间没有明星球员坐镇，所以才让他们有机可乘！”
“哦，德马库斯你的意思是？”
赖特对考辛斯的回应抱着期待。
“下半场把球给我，看我怎么打爆他们！”考辛斯充满志气地说。